Johnston Group fournit des solutions d’avantages sociaux à plus de 30 000 entreprises, allant d’un seul employé à des milliers, par l’entremise de divers segments de produits, dont le Régime d’assurance collective des chambres de commerce, le premier régime d’avantages sociaux destiné aux petites entreprises du pays. Johnston Group est membre Platine des Sociétés les mieux gérées au Canada et a été nommé l’un des Meilleurs employeurs du Manitoba. Nous privilégions une atmosphère de travail positive où nous valorisons la diversité des personnes que nous servons et nous recherchons des personnes talentueuses qui contribueront à notre milieu de travail diversifié et inclusif, où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées. Johnston Group croit en la nécessité de redonner et contribue de manière significative à la santé, aux arts, aux sports et à d’autres organismes communautaires locaux.

La personne titulaire du poste fournit de la traduction et de la révision de haute qualité pour divers documents généraux ou techniques, principalement dans les domaines du marketing, des activités commerciales et de l’assurance collective. Elle veille à l’exactitude, à la cohérence et à la clarté linguistiques, tout en respectant les échéances et en soutenant la qualité des communications internes.

Relevant du superviseur, Services linguistiques, elle collabore étroitement avec les équipes internes pour coordonner les mandats, cerner les besoins et optimiser les processus. Elle participe également à l’amélioration des pratiques et agit comme ressource linguistique de confiance au sein de l’organisation.

* Horaire hybride : trois jours/semaine au bureau de Winnipeg (Manitoba); deux jours en télétravail.

Tâches et responsabilités

• Traduire de l’anglais au français et effectuer des révisions unilingues et comparatives.
• Relire les textes en français afin d’en garantir l’exactitude, la clarté et la cohérence avec la version anglaise.
• Gérer et mettre à jour la terminologie, les glossaires, les mémoires de traduction et la documentation connexe.
• Offrir conseils et soutien linguistiques, notamment en révisant la formulation des contrats pour en assurer la conformité et l’alignement avec les politiques.
• Coordonner les travaux de traduction et de documentation en veillant au respect des normes de qualité et des échéances.
• Collaborer avec les équipes internes pour clarifier les besoins et favoriser la livraison ponctuelle des mandats.
• Communiquer efficacement les exigences, les délais et l’état d’avancement des mandats.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue touchant la traduction et les pratiques des Services linguistiques.
• Effectuer au besoin toute autre tâche connexe.

Aptitudes recherchées

• Formation postsecondaire en traduction, en linguistique, en communication ou dans un domaine connexe
• Expérience en traduction, en révision et/ou en coordination de mandats linguistiques
• Bilinguisme obligatoire (anglais-français) et solides aptitudes rédactionnelles dans les deux langues
• Solides compétences organisationnelles, souci du détail et rigueur
• Capacité à gérer plusieurs mandats de front en fonction des échéances
• Expérience dans la création et la mise à jour de documentation technique et réglementaire
• Maîtrise de M365; une expérience avec des outils de gestion, comme Transifex ou Localyze, (atout)
• Une connaissance de l’assurance collective ou de secteurs connexes (atout)
• Solides compétences en communication, adaptabilité et capacité à travailler en collaboration

La personne choisie doit être légalement autorisée à travailler au Canada. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Johnston Group se réjouit de la possibilité d’offrir des accommodements tout au long du processus de sélection.
Veuillez nous contacter pour discuter de vos besoins par courriel à human.resources@johnstongroup.ca ou par téléphone au 204 772-9565.