Johnston Group a mis sur pied le Programme de dons jumelés pour les conseillères et les conseillers afin de faire équipe avec les conseillères et les conseillers de tout le pays qui appuient des initiatives communautaires qui font une différence.
Juillet 2024
Imaginez que vous ayez six ans et que vous deviez parcourir chaque jour des kilomètres à pied pour vous rendre à l’école, sous une chaleur accablante. Vous transportez toute l’eau dont vous avez besoin pour la journée parce qu’elle n’est peut-être pas disponible à l’école. Comment pourriez-vous vous concentrer sur vos études?
C’est le défi auquel sont confrontés les élèves de nombreuses écoles de la Tanzanie lorsqu’ils tentent de s’instruire. Sachant cela, Kam Haji a demandé à ses partenaires commerciaux, Garet Stewart et Shaylene Flanagan, du The Benefits Advisory Group, de mettre sur pied une association caritative pour aider à fournir aux élèves un accès fiable à l’eau — et ils n’ont pas hésité.
La population tanzanienne a généralement accès à l’eau, mais celle-ci est rationnée par le gouvernement. Si l’eau est coupée, les personnes vivant dans les villes et les écoles doivent s’en passer.
Le trio a créé la Ground-Up Foundation pour installer des réservoirs dans les écoles primaires afin que les élèves et le personnel aient accès à l’eau à tout moment. L’initiative a commencé par la construction d’un réservoir pour une école de Morogoro et, aujourd’hui, plus de 26 réservoirs desservent près de 30 000 élèves.
« Les premières années ont été difficiles. Nous n’installions les réservoirs qu’une fois par année, lorsque M. Haji et son père pouvaient le faire eux-mêmes », souligne M. Stewart. Aujourd’hui, ils ont embauché deux personnes de la région pour les aider à construire et à entretenir les réservoirs et à rester en contact avec les écoles.
M. Haji et M. Stewart du The Benefits Advisory Group sont des conseillers locaux exclusifs pour le programme d’avantages sociaux du Régime des chambres de commerce à Edmonton, en Alberta. L’administrateur du Régime, Johnston Group, était ravi d’aider à faire connaître leur histoire et de verser une somme équivalente à leur contribution dans le cadre du Programme de dons jumelés pour les conseillères et les conseillers de Johnston Group. Cette initiative vise à soutenir les organismes de bienfaisance qui ont un impact direct sur les collectivités.
Mme Flanagan dit qu’elle a été très touchée lorsqu’elle a vu l’impact de leur action. « Cela crée un sentiment de fierté chez les élèves et les enseignants de l’école, explique-t-elle. Cela nous a vraiment rendus humbles. »
M. Haji se dit reconnaissant de pouvoir travailler avec son père, Riyaz, et deux autres personnes qu’ils ont embauchées localement pour mettre en place un programme dans leur pays d’origine. « C’est le point de départ pour construire un avenir pour les enfants et les communautés à partir de zéro, explique M. Haji. En commençant par l’eau. »
